photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

LES MISSIONS L'accompagnement au quotidien - Favoriser une bonne hygiène de vie - Favoriser une autonomie adaptée à l'âge - Organiser la journée de l'usager - Veiller au maintien et à l'acquisition des apprentissages - Poser un cadre de vie adapté pour donner des repères a la personne accueillie - Conseiller, permettre à l'usager d'avoir accès à une vêture adaptée - Mettre en place des activités pour créer du lien, favoriser le dialogue, travailler l'esprit d'initiative, éveiller la curiosité - Gérer et animer le groupe - Veiller et garantir la sécurité - Veiller à la santé psychique et physique de la personne accueillie et interpeller les professionnels de santé Un travail de relation avec la famille : - Amener la famille à l'adhésion de l'accueil, du placement, de l'orientation - Collaborer avec la famille au quotidien - Soutenir la famille pour lui permettre d'avoir une posture éducative adaptée auprès de son enfant - Recevoir les parents pour présenter l'établissement, les rassurer, et favoriser une démarche participative. - Mettre en place des entretiens réguliers pour faire le point sur la situation. - Recueillir et tenir compte des paroles de la famille. - Médiatiser[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

L'association Vers l'Autonomie du Sujet recherche un(e) assistant(e) ressources humaines à temps plein en contrat à durée indéterminée. Poste à compter du 01/09/2025. Vous assurez la gestion administrative : - Gestion des dossiers du personnel : constituer les dossiers, suivre les contrats de travail, classer et archiver les dossiers individuels, - Concevoir et mettre en forme des documents en lien avec les Ressources humaines pour le rapport d'activité, - Gestion administrative des recrutements : publication des offres d'emploi et de stages, convocations et réponses aux personnes, gestion des conventions des stagiaires. Vous assurerez la gestion administrative du temps de travail : - Annualisation, emploi du temps, - Relevés mensuels horaires. Vous assurerez le suivi administratif des dossiers individuels et collectifs du plan de formation : - Préparation tableau récapitulatif des demandes pour la direction et le CSE, - Réponse écrite aux salariés après décision de la direction et avis du CSE. Vous assurerez l'organisation et le suivi administratif des entretiens professionnels : - Planification et invitation, - Tableaux de suivi des entretiens individuels. Vous[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre contractuel et réglementaire qui régit la fonction publique hospitalière, en se conformant aux règles de gestion courante et en veillant à la satisfaction des agents, le titulaire de l'emploi est chargé de la gestion des carrières du personnel du Centre Hospitalier Intercommunal Nord Ardennes. Gestion des Carrières : - Stagiairisation : A la suite des concours ou des avancements de grade, le titulaire de l'emploi place les agents en stage. Il reprend la carrière des agents (publique ou privé) afin de leur calculer leur ancienneté et les informe par courrier des possibilités qui s'offrent à eux. - Avancement d'échelon : Le titulaire de l'emploi édite en début d'année les propositions d'avancement d'échelon. -Avancement de grade : Le titulaire de l'emploi élabore les tableaux d'avancement de grade en fonction des ratios établit par les textes. - Commission paritaire Locales/Départementales : Le titulaire de l'emploi est en charge de la préparation des CAP, en cas de demande de révisions d'entretiens professionnels oui dans les cas prévus dans la loi de la transformation de la fonction publique. Il définit la date[...]

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Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Emploi Social - Services à la personne

Montdragon, 81, Tarn, Occitanie

Planning : 9h - 17h45 avec une pause méridienne de 45 min (possibilité de prise repas sur place) MISSIONS PRINCIPALES -Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités d'hôtellerie en animant une équipe de professionnels (10 agents) en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies aux personnes accueillies. -Encadrer et manager l'équipe d'agent de service hôtelier, lingerie, cuisine. -Mesurer la satisfaction des personnes accueillies, et en supervisant la qualité du service rendu par l'équipe hôtellerie, entretien des locaux, service à table, lingerie, cuisine. Vous proposerez des actions correctives et accompagnerez les professionnels en vue de l'amélioration continue des prestations de services. ACTIVITES -Manager les services entretien, lingerie et cuisine de l'EHPAD dans le respect des attentes du résidents (participation active au PAP : loi 2002-2) et en lien avec les équipes soignantes. -Elaboration et suivi des plannings, des congés, recrutement, accueil et accompagnent des stagiaires, suivi des pauses -Animation des réunions du service hôtelier (organisation du travail et réajustement en étroite collaboration avec l'IDEC), mener[...]

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Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Emploi Serrurerie - Métallerie

Chooz, 81, Ardennes, Occitanie

Emploi dans le secteur nucléaire Chargé ou Chargée de travaux - Centrale nucléaire de Chooz VOUS VOULEZ un poste qui vous permet de monter en compétences, une entreprise qui vous forme, vous accompagne et vous respecte (et qui vous permet d'obtenir les habilitations nécessaires si vous ne les avez pas encore) ? Vous cherchez un JOB STABLE, formateur, avec de vraies perspectives et vos week-ends dès le vendredi ? Ce poste est fait pour vous. Le contexte du recrutement : Développement de notre activité sur les ouvrages métalliques complexes Renforcement de notre équipe terrain pour garantir la qualité d'exécution Pourquoi nous avons besoin de vous ? On cherche à renforcer notre équipe opérationnelle directement sur site Vous serez en première ligne pour garantir des montages sûrs et conformes et transformer les plans en réalité terrain Vos missions : VOUS Utiliserez vos compétences en traçage, meulage et perçage pour préparer des pièces métalliques dans le but de garantir un assemblage sans défaut. Interviendrez sur des garde-corps, passerelles, escaliers et ouvrages métalliques spécifiques afin d'assurer leur conformité aux exigences du CNPE. Mobiliserez vos aptitudes[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour notre agence de Lavaur, un Assistant Administratif/Commercial. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant un emploi à temps partiel/mi temps évolutif en complément de son activité actuelle. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique, - Mise en ligne et remonter d'annonces, - Intégrations de CV, - Sourcing, - Entretiens en présentiel, - Saisie et mise à jour des documents administratifs, - Organisation des rendez-vous, - Utilisation de logiciels spécifiques, - Relation clientèle, - Lien avec le chargé d'affaires, Profil souhaité : - Expérience en administration, secrétariat, ressources humaines appréciées, - À l'aise avec l'informatique et les outils bureautiques, - Bonne présentation et aisance relationnelle, - Savoir-faire preuve de rigueur, réactivité, sens du service, méthodologie, dynamique, - Savoir rendre compte, Horaire : A définir lors de l'entretien. L'entretien et la formation aura lieu directement sur notre agence d'ALBI. Salaire[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi et leur intégration dans un marché du travail en constante mutation. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : - renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi - les confronter au marché du travail - les accompagner dans une recherche intensive d'emploi Profil : Disposer de 5 ans d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres en Occitanie (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles) Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Capacité à s'adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Rabastens, 81, Tarn, Occitanie

L'EHPAD Les Terrasses du Tarn est un Etablissement médico-social composé de deux sites, en Direction commune avec les CH d'Albi, de Gaillac et de Graulhet. Vous assurerez l'encadrement des équipes de soins des deux sites : - Site de L'Hermitage : 44 lits et places - Site des Terrasses : 53 lits et places Prérequis : - Connaitre le secteur gérontologique, les spécificités du vieillissement, du management des équipes de soins et de la conduite de projets personnalisés. Principales missions et activités : - Garantir la qualité et la continuité des soins auprès de la personne âgée ainsi que l'accompagnement du résident et être en relation avec les familles et proches des résidents. - Organiser l'activité, la continuité et la coordination des soins, ainsi que les prestations associées - Assurer la gestion des personnels chargés de l'organisation et la réalisation des soins, élaborer et contribuer à la mise en œuvre des projets de l'EHPAD - Assurer le reporting à la Direction concernant les problématiques relatives à l'organisation et la continuité des soins - Manager les équipes : gérer les plannings, congés et absences diverses. Recruter, réaliser les entretiens annuels,[...]

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Chef(fe) mécanicien(ne) de maintenance industrielle

Emploi Négoce - Commerce gros

Lacaune, 81, Tarn, Occitanie

En tant que Responsable du service maintenance/mécanique des sites de production (Lacaune, usine de production et les 3 carrières aux alentours ) vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production ainsi que de l'entretien du parc VL, PL et engins de carrière. Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble du parc de véhicules Vous managez l'équipe mécanique/maintenance A ce titre, vous êtes en charge de : - du planning des équipes (gestion des urgences) - vous êtes en lien avec les partenaires (fournisseurs et prestataires) - vous gérez et organisez l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine, - vous négociez et commandez les pièces et fournitures nécessaires au pôle maintenance / mécanique - vous gérez et organisez la maintenance corrective, - Vous organisez la mise en place des interventions : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement. - vous planifiez et organisez les entretiens en mécanique VL, PL et engins de carrière Localisation du poste : Lacaune et alentours pour les dépannages (les carrières[...]

photo Chef d'équipe en maroquinerie

Chef d'équipe en maroquinerie

Emploi

Aussillon, 81, Tarn, Occitanie

"Accompagner les artisans pour leur permettre d'être performants, épanouis et de répondre aux exigences de l'entreprise et du client." En tant que Responsable d'Atelier, vous piloterez l'activité quotidienne de production tout en animant, structurant et accompagnant les équipes d'artisans maroquiniers. Production - Planifier et cadencer les ordres de fabrication (OF). - Suivre les indicateurs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais). - Établir les priorités et gérer les aléas de production. - Garantir la disponibilité et le bon état des équipements (préventif et curatif). Management - Animer les rituels quotidiens (Top 5) et faciliter la circulation de l'information. - Mobiliser et accompagner les collaborateurs vers la performance et la polyvalence. - Participer à l'anticipation des charges et aux recrutements. - Réaliser les entretiens individuels et les évaluations (en lien avec les RH). Qualité - Réaliser des contrôles qualité sur les produits finis. - Gérer les recoupes, analyser les causes, mettre en œuvre des actions correctives. - Développer des outils d'analyse qualité et de suivi matière. - Garantir l'alignement qualité au sein de l'atelier. Amélioration[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Alban, 81, Tarn, Occitanie

Le personnel de la Communauté de communes, une cinquantaine d'agents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture-loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques). Le pôle ressources, piloté par le Directeur général des Services, est composé de 7 agents. La fonction RH est aujourd'hui partagée entre un responsable de service à temps complet et un agent chargé d'assister la responsable (à temps non complet). Afin de procéder au remplacement d'un agent en partance, la Communauté de Communes recrute, à compter du 1er juillet 2025, un(e) responsable ressources humaines. Missions Sous la responsabilité du Directeur Général des Services de la Communauté de Communes, vous serez chargé(e) de : - Participer à la définition de la politique ressources humaines de la collectivité : lignes directrices de gestion, organisation du temps de travail, politique salariale, politique sociale, politique de formation, règlement intérieur, santé et sécurité au travail, mutualisation entre collectivités, - Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire en matière de ressources humaines, - Animer le dialogue[...]

photo Responsable risque sécurité réseaux informatiques

Responsable risque sécurité réseaux informatiques

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Affectation : Service Département Achats, Logistique et Informatique (DALI) - poste basé à Albi (81) Le Département Achats, Logistique et Informatique (DALI) de la MSA MPN joue un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des ressources internes de notre organisme. Ce département assure la coordination et la gestion de plusieurs domaines essentiels au bon fonctionnement de nos activités. Le service assure des missions variées, telles que : La gestion de l'informatique, en soutenant les projets numériques et en assurant la maintenance des systèmes d'information. La gestion logistique et des postes de travail, pour garantir des conditions de travail optimales et une organisation fluide de la logistique interne. La gestion du domaine juridique contractuel ainsi que le bon déroulement des échanges avec le Groupe MSA MPN. Le respect du contrôle interne des activités du département, afin d'assurer la conformité des processus et la maîtrise des risques. La gestion budgétaire et immobilière, visant à optimiser les coûts et à assurer une gestion rigoureuse des ressources matérielles et immobilières. Rejoindre le service DALI, c'est intégrer une équipe dynamique, au cœur des[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Blan, 81, Tarn, Occitanie

Prise de poste le 1er Juillet 2025. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vos domaines d'intervention et principales missions sont Organiser les soins techniques et relationnels autour du projet médical du résident : - S'assurer de la bonne prise en soins des résidents et de l'accompagnement des familles - Être garant de la qualité, de la sécurité, de l'accompagnement et de son organisation - Assurer le suivi du respect des protocoles et procédures - Gérer l'occupation des places et les admissions - Participer à la mise en œuvre des projets de service - Coordonner les soins des usagers avec le travail des soignants et celui des rééducateurs et réfléchir aux parcours des résidents - Participer aux réunions de synthèse et de projet personnalisé d'accompagnement - Assurer le suivi des indicateurs qualité Gérer les ressources humaines : - Animer, fédérer l'équipe et venir en support - Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail - Gérer les plannings - Participer au recrutement et remplacements de son équipe - Evaluer les membres de son équipe - Evaluer les besoins en formation avec la mise en place des entretiens professionnels - Mettre en place[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles

Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

Vous reconnaissez un tracteur à l'oreille ? Vous aimez autant démonter un moteur que discuter réglage hydraulique autour d'un café ? Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, distributeur reconnu dans le secteur agricole, un(e) Mécanicien(ne) Agricole en CDI à Lavaur (81). Au sein d'une concession qui mise sur la qualité du service et le lien avec ses clients, vous rejoindrez une équipe soudée, expérimentée et passionnée par la mécanique agricole sous toutes ses formes. Dans ce poste, vous serez le ou la garant(e) du bon fonctionnement de matériels agricoles robustes et technologiques. Vos missions principales : -Identifier rapidement les pannes mécaniques, hydrauliques ou électroniques sur les tracteurs, moissonneuses et autres équipements agricoles. -Utiliser les outils de diagnostic modernes pour trouver la panne. même si elle se cache bien ! -Réaliser les entretiens courants (vidanges, contrôles de sécurité, changement de filtres) et les révisions complètes. -Anticiper les dysfonctionnements, assurer la remise en état rapide pour limiter l'immobilisation des machines. -Travailler sur les systèmes de transmission, motorisation[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un intervenant social en CDD pour rejoindre les équipes d'Albi. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin décembre 2025. Présentation du Poste : En tant qu'intervenant social, vous prenez en charge les missions suivantes au sein du CADA (Centre d'accueil de demandeurs d'asile) : 1) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires durant leur séjour - Rencontrer les ménages lors de permanences ou de visites à domicile, variables dans la durée et la fréquence, avec au minimum un entretien par mois ; - Visiter les appartements, détecter les travaux à effectuer et donner des conseils sur l'entretien du logement ; - Constituer les dossiers administratifs avec la famille (ouverture ou rétablissement des droits) - Développer l'autonomie des usagers - Accompagner la personne dans sa procédure d'asile, dossier OFPRA et préparation aux entretiens 2) Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - Participer aux différentes réunions, notamment aux réunions d'équipe ainsi qu'aux réunions avec les différents partenaires et notamment le SIAO - Travailler en réseau avec les[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

MISSION : L'Adjoint(e) de Direction administrative Ressources Humaines (RH) est chargé de la réalisation et du suivi administratif de la gestion du personnel de l'Association. Assurant un lien direct entre les collaborateurs et la directrice de l'Association, il prend en charge la gestion administrative du volet social ; le suivi des contrats de travail, des plannings, des absences, congés, visites médicales et déclarations aux organismes sociaux. Selon son expérience, l'adjoint RH peut également intervenir sur le suivi de la formation, les recrutements, la gestion de la paie, les problématiques de relations sociales, et la participation et préparation documentaire des réunions du CSE. Pour chacune des activités décrites ci-dessous, l'Adjoint administratif RH entre en relation avec les salariés et managers, recueille et complète les pièces administratives, enregistre les informations dans l'outil de gestion RH et effectue les déclarations nécessaires aux autorités administratives. Prend en charge la gestion administrative des entrées et sorties du personnel : établit et enregistre les contrats de travail, gère les modalités de fin ou rupture de contrats de travail Assure[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un éducateur spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CASTRES (81100). En tant qu'éducateur(trice), vous partagez la vie quotidienne d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des handicaps physiques ou mentaux, des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d'insertion. Vous travaillez en collaboration avec tous ceux qui participent à l'action éducative et sociale : psychologues, psychiatres, personnels administratifs, assistants de service social, enseignants, magistrats. Vous pouvez travailler en internat, en externat, en milieu ouvert ou en centre pour adultes. Les qualités nécessaires incluent la résilience, la patience et l'empathie. Votre rôle est d'assurer un accompagnement de qualité et de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des bénéficiaires. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagner et encadrer les jeunes dans leur quotidien, leurs activités et leurs démarches d'insertion. * Assurer un suivi global et veiller à leur bien-être. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CASTRES (81100). En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.). Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage : * Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques. * Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Repérer les jeunes en rupture Plus les jeunes se sentent en échec, plus ils se replient sur eux-mêmes et s'isolent. Notre enjeu est d'aller les rejoindre là où ils se trouvent, en testant de nouvelles façons d'entrer en relation avec eux. Et ainsi aller au-delà des méthodologies « classiques » de sourcing qui ne permettent pas de toucher les jeunes les plus en marge. Aller au-devant des jeunes (maraudes physiques, maraudes numériques), gagner leur confiance, les écouter, réaliser un diagnostic de leur situation et de leurs compétences et les accompagner pour leur redonner le pouvoir d'agir sur leur avenir. Entretenir des liens étroits avec les partenaires sociaux locaux, afin de répondre aux orientations de jeunes faites par ces acteurs Organiser des évènements attractifs pour les jeunes afin de rentrer en contact avec eux. Remobiliser Lever les freins périphériques (démarches administratives, santé, mobilité, logement, .) pour aider au démarrage d'un parcours d'insertion. Accompagner dans une dynamique hors les murs (partenaires, salons, formalités.). Faciliter la constitution de petits groupes de jeunes grâce à des ateliers cuisine, jeux, . Accompagner Organiser, préparer[...]